CL SURVEYS est une société internationale, fondée en 1990, spécialisée dans les domaines de l’expertise, des audits et de la prévention de risques intervenant dans les secteurs de la production, de l’industrie, de la logistique et de la distribution. Notre savoir-faire s’appuie sur une équipe d’ingénieurs métiers, de logisticiens et d’officiers de la marine marchande ainsi que sur une expérience construite sur près de 60 000 dossiers d’expertises gérés sur les 30 dernières années.

 

QUI SOMMES- NOUS:

Si à l’origine notre développement relevait essentiellement des domaines des commodities, nos offres de services ont rapidement été étendues aux autres secteurs d’activité de la gestion des risques a priori (audit, conseil et contrôle) et a posteriori (expertise), qu’il s’agisse du Dommage, de la Responsabilité Civile, de la Perte d’Exploitation ou de la Protection Juridique.

Avec des bureaux en Europe, en Afrique, en Asie et en Océanie, notre équipe est composée d’ingénieurs et d’officiers de la marine marchande, et intervient dans chaque pays par le biais de ses propres agences. 

 

NOTRE APPROCHE DU METIER:

Le métier d’expert est par nature multi-dimensionnel. Il fait, par essence, appel de manière proéminente aux sciences et techniques de l’ingénieur auxquelles il convient d’ajouter différentes spécialités afin d’appréhender les problématiques dans leur globalité: la logistique, le juridique sectoriel spécialisé et l’expertise financière. C’est la raison pour laquelle notre approche est multi-spécialistes (par opposition à généraliste) afin d’apporter une réelle valeur ajoutée dans le traitement des problématiques rencontrées par nos clients.

 

ENGAGEMENTS PROFESSIONNELS ET PERSONNELS:

Les principes déontologiques suivants guident notre activité :

a) Obligation de moyens : La direction de CL s’engage à la mise à disposition et au maintien des moyens humains, techniques et matériels nécessaires. Elle vérifie régulièrement que les moyens et méthodes mis en place correspondent à cet objectif.

b) Engagement personnel : Chaque collaborateur s’engage à exercer sa mission au sein du cabinet conformément aux valeurs et principes qui sont définis.

c) Indépendance : La structure exerce son métier en toute indépendance, sans contrainte, ni lien avec un quelconque actionnaire tiers.

d) Impartialité : Nos experts et auditeurs adoptent une attitude impartiale et évitent tout conflit d’intérêt. Ils ne s’immiscent pas dans la gestion de la société représentée ou auditée, et veillent à l’impartialité de leurs conclusions.

e) Confidentialité : Nos experts et auditeurs garantissent la plus grande discrétion vis-à-vis des informations recueillies dans le cadre de leurs missions.